Fragebogen: Schulmitarbeitende

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Dieser Fragebogen bietet Ihnen die Gelegenheit, uns im Rahmen des Qualitätsmanagement mitzuteilen, wie zufrieden Sie an Ihrem Schulstandort sind. Außerdem soll die Zufriedenheit über die Zusammenarbeit mit dem Träger ermittelt werden. Sagen Sie uns ehrlich Ihre Meinung, das hilft uns unsere Arbeit in der Zukunft zu verbessern. Selbstverständlich bleiben Ihre Aussagen anonym! Nehmen Sie sich bitte ein paar Minuten Zeit, um diesen Fragebogen auszufüllen. Bitte bedenken Sie bei der Beantwortung die letzten beiden Jahre (Herbst 2020 - Herbst 2022).

Dauer: ca. 20 Minuten

Codenummer   (TAN)

A. Zu Ihrer Person

1. Als was sind Sie beschäftigt?

2. Seit wann arbeiten Sie bei der kurbel?

3. An welcher Schulform arbeiten Sie?


B. Arbeitsorganisation

Wie beurteilen Sie die Arbeitsorganisation an Ihrem Schulstandort?

4. Sind Sie mit Ihren Möglichkeiten der Beteiligung an Veränderungsprozessen und Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf Ihre direkte Arbeit zufrieden?

5. Sind Sie mit den Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten an Ihrem Arbeitsplatz einzusetzen, zufrieden?


C. Zusammenarbeit am Schulstandort

Wie beurteilen Sie die Zusammenarbeit am Schulstandort, insbesondere zwischen dem Team und der pädagogischen Leitung?
Beantworten Sie diese Fragen bitte aus Ihrer jeweiligen Perspektive: als Leitung z.B. im Hinblick darauf, wie Sie vom Team unterstützt/informiert werden, als Team-Mitglied im Hinblick darauf, wie Sie von der Leitung unterstützt/informiert werden. Schulsozialarbeiter*innen bitte bei der Frage zur Zusammenarbeit mit päd. Leitung die Antwort "ich arbeite als Schulsozialarbeiter*in" wählen.

6. Frage ans Team: Wie zufrieden sind Sie mit dem Führungsstil der pädagogischen Leitung?

7. Wie zufrieden sind Sie mit dem kollegialen Umgang innerhalb des Teams?

8. Frage ans Team: Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit durch die pädagogische Leitung?

9. Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit von Ihren Kollegen*innen?

10. Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit von Schüler*innen?

11. Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit seitens der Schulleitung?

12. Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit seitens des Lehrerkollegium mit den Sie direkt zusammenarbeiten?

13. Frage ans Team: Fühlen Sie sich von der pädagogischen Leitung bzw. Ihrer Gruppenleitung ausreichend über das Konzept (Regeln, gemeinsame Konsequenzen, etc.) informiert?

14. Frage ans Team: Erhalten Sie von Ihrer pädagogischen Leitung bzw. Ihrer Gruppenleitung klare Hinweise auf Ihre Stärken und Schwächen?

15. Erhalten Sie genügend Informationen, bezüglich Entwicklungen und Planungen für Ihren Arbeitsbereich am Schulstandort?

16. Erhalten Sie genügend Informationen über spontane Vorkommnisse (z.B. An- und Abmeldung Kinder, etc.), die für den aktuellen Tag im (Offenen) Ganztag / der pädagogischen Übermittagsbetreuung relevant sind und die Sie zur Erledigung Ihrer Arbeitsaufgaben benötigen (z.B. durch Teambuch, Austauschgespräch, Gruppenordner, Mitarbeiterfach, etc.)

17. Frage ans Team: Erhalten Sie ausreichende Informationen zu relevanten Fortbildungen durch die pädagogische Leitung?

18. Frage ans Team: Erhalten Sie Unterstützung bei Schwierigkeiten im Team seitens der pädagogischen Leitung?

19. Frage ans Team: Erhalten Sie Unterstützung bei Schwierigkeiten mit Eltern seitens der pädagogischen Leitung?

20. Sind in Ihrem Team Kompetenzbereiche und Verantwortungen klar verteilt?

21. Sind Sie mit der Arbeitsteilung zwischen pädagogischer Leitung und Team zufrieden?

22. Sind Sie mit den Möglichkeiten fachlichen Austausches mit Mitarbeitenden innerhalb Ihres Teams zufrieden?

23. Frage an pädagogische Leitungen / Schulsozialarbeiter *in: Sind Sie mit den Möglichkeiten des fachlichen Austausches mit Mitarbeitenden außerhalb Ihres Teams, aber innerhalb der kurbel zufrieden?

24. Haben Sie die Möglichkeit, Beschwerden und Anregungen frei äußern zu dürfen?

25. Sind Sie der Meinung, dass Ihre Beschwerden und Anregungen ernst genommen werden?


D. Zusammenarbeit zwischen pädagogischer Leitung / Schulsozialarbeit und dem Träger

Fragen unter Punkt D nur für pädagogische Leitungen / Schulsozialarbeit

Wie beurteilen Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Träger?

26. Wie beurteilen Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Träger insgesamt?

27. Wie zufrieden sind Sie mit der Zusammensetzung und der Erreichbarkeit in der Verwaltung "Bereich Schule"?

28. Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit am Standort durch die Bereichsleitung des Trägers?

29. Wie zufrieden sind Sie mit dem Führungsstil der Bereichsleitung des Trägers?

30. Erhalten Sie von Ihren Vorgesetzten klare Hinweise auf Ihre Stärken und Schwächen?

31. Sind Sie der Meinung, dass Sie ausreichend eigene Handlungsspielräume in Bezug auf die Ausübung Ihrer Aufgaben als päd. Leitung / Schulsozialarbeiter *in seitens des Trägers bekommen?

32. Sind Sie mit der Arbeitsteilung zwischen dem Träger und der pädagogischen Leitung / Schulsozialarbeiter *in zufrieden?

33. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit der Bereichsleitung des Trägers auszutauschen?

34. Hilft Ihnen dieser Austausch mit der Bereichsleitung in der Praxis?

35. Fühlen Sie sich von der Bereichsleitung des Trägers ausreichend über für den (Offenen) Ganztag / päd. Übermittagsbetreuung / Schulsozialarbeit relevante Entwicklungen (z.B. Spezifisches für den Schulstandort, Allgemeines auf Stadt- und Landesebene) informiert?

36. Erhalten Sie bei Bedarf Unterstützung bei der (pädagogischen) Arbeit am Standort seitens der Bereichsleitung des Trägers?

37. Erhalten Sie bei Bedarf Unterstützung seitens der Bereichsleitung des Trägers, wenn Schwierigkeiten (in Ihrem Team) am Standort auftreten?

38. Erhalten Sie bei Bedarf Unterstützung von der Bereichsleitung des Trägers, wenn Probleme mit Eltern am Standort auftreten?

39. Erhalten Sie weiterhin genügend Informationen zum aktuellen Stand der Pandemie?


E. Einsatz am Schulstandort

Wie beurteilen Sie Ihren Schulstandort?

40. Wie zufrieden sind Sie "Alles in allem" mit Ihrer Arbeitsstelle?

41. Würden Sie, wenn Sie die Wahl hätten, an Ihrem jetzigen Standort wieder einen Arbeitsplatz bei der kurbel annehmen?

42. Ist Ihr Arbeitsplatz zur Ausübung Ihrer Tätigkeit entsprechend ausgestattet?

43. Wie sehr wird die Arbeit der kurbel an Ihrem Standort von der Schulleitung akzeptiert?

44. Wie sehr wird die Arbeit der kurbel an Ihrem Standort vom Lehrerkollegium akzeptiert?

45. Wie schätzen Sie die Akzeptanz in Bezug zu Ihrer pädagogischen Arbeit bei Schüler*innen ein?

46. Wie schätzen Sie im Allgemeinen die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden der kurbel mit den Eltern am Schulstandort ein?


F. Ihre MAV
47. Hatten Sie im vergangenen oder im laufenden Jahr Bedarf an einem Gespräch mit Ihrer MAV?

48. Konnte Ihnen Ihre MAV weiterhelfen?

49. Fühlen Sie sich von Ihrer MAV ausreichend informiert?


Ihre Verbesserungsvorschläge/Anregungen/Anmerkungen.

- diese werden nicht in die Auswertung aufgenommen, sondern direkt an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung weitergeleitet.

50. Bitte hier in Stichworten eintragen.

400 Zeichen

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und die Bearbeitung des Fragebogens.


GrafStat (08/2022) V. 5.485