Befragung MA

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Liebe Mitarbeitende,

dieser Fragebogen bietet Ihnen die Gelegenheit, uns mitzuteilen, wie zufrieden Sie in der kurbel sind.
Sagen Sie uns ehrlich Ihre Meinung, dass hilft uns unsere Arbeit in der Zukunft zu verbessern.
Selbstverständlich bleiben Ihre Angaben anonym! Nehmen Sie sich bitte ein paar Minuten Zeit, um diesen Fragebogen auszufüllen.




Codenummer   (TAN)

Fragen zur allgemeinen Zufriedenheit
1. Wie beurteilen Sie das Betriebsklima in der kurbel?

2. Wie können sie sich mit der Arbeit, die die kurbel leistet, identifizieren?

3. Wie gut können Sie sich mit dem Leitbild / dem Profil der kurbel identifizieren?

4. Würden Sie, wenn sie heute die Wahl hätten, wieder eine Anstellung bei der kurbel annehmen?

5. Wie sicher schätzen Sie Ihren Arbeitsplatz ein?

6. Sind Sie der Meinung, dass Ihre Beschwerden und Anregungen ernst genommen werden?


Fragen zur persönlichen Zufriedenheit
7. Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit Ihrer Anstellung bei der kurbel?

8. Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit durch Ihre Geschäftsführung?

9. Welche Art der Wertschätzung wünschen Sie sich von Ihrer Geschäftsführung?


10. Erfahren Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit durch Ihrer Bereichsleitung?

11. Welche Art der Wertschätzung wünschen Sie sich von Ihrer Bereichsleitung?


12. Erhalten Sie von Ihren Vorgesetzten in "Mitarbeitenden Vorgesetzten Gespräche" (MVG) klare Hinweise auf Ihre Stärken und Schwächen?

13. Wie beurteilen Sie das Betriebsklima in ihrem Team?

14. Sind Sie mit den Möglichkeiten des fachlichen Austausches mit Mitarbeitenden innerhalb Ihres Teams zufrieden?

15. Sind in Ihrem Team Kompetenzen und Verantwortungen klar verteilt?

16. Haben Sie die Möglichkeit, Beschwerden und Anregungen frei zu äußern?


Fragen zum Informationsfluss
17. Fühlen Sie sich von Ihren Geschäftsführern ausreichend durch Info-E-Mails, Rundschreiben über Entwicklungen und Planungen innerhalb der kurbel informiert?

18. Fühlen Sie sich von Ihrer Bereichsleitung ausreichend über Entwicklungen und Planungen Ihres Arbeitsbereiches informiert?

19. Erhalten Sie genügend Informationen, die Sie zur Erledigung Ihrer Arbeitsaufgaben benötigen?

20. Erhalten Sie Hinweise zu Fortbildungen durch Bereichsleitung oder Teamleitung?


Fragen zur Arbeitsplatzgestaltung
21. Wie zufrieden sind Sie mit den Räumlichkeiten, in denen sich Ihr Arbeitsplatz befindet?

22. Wie zufrieden sind Sie mit der Ausstattung der Theorieräume/Unterrichtsräume?

23. Wie zufrieden sind Sie mit der Ausstattung der Praxisräume/Werkstätten?

24. Wie zufrieden sind Sie mit dem technischen/It-Support?

25. Hat sich seit der letzten Mitarbeitenden Befragung der technischen/It-Support verbessert? (z.B. Problemlösung, Erreichbarkeit)

26. Wie bewerten Sie die räumlichen Möglichkeiten Pausenzeiten zu verbringen?

27. Wie bewerten Sie die kulinarischen Möglichkeiten zu Ihren Pausenzeiten?


Fragen zur Ihrer Mitarbeitervertretung
28. Hatten Sie in diesem Jahr Bedarf an einem Gespräch mit Ihrer MAV?

29. Konnte Ihnen Ihre MAV weiterhelfen?

30. Fühlen Sie sich von Ihrer MAV ausreichend informiert?

31. Fühlen Sie sich von Ihrer MAV ausreichend vertreten?

32. Was erwarten Sie von Ihrer MAV?



Fragen zum Qualitätsmanagementsystem (QMS)
33. Wie bewerten Sie das QMS der kurbel?

34. Wie zufrieden sind Sie mit dem System der Spiegel-Boxen?

35. Was erwarten Sie vom QMS der kurbel?



Ihre Verbesserungsvorschläge/Anregungen/Anmerkungen.
Hier können Sie notieren, was in den Fragestellungen, Ihrer Meinung nach zu kurz kam oder keine Erwähnung fand. Diese Ergebnisse werden nicht in die Auswertung aufgenommen, sondern direkt an die Geschäftsführung weitergeleitet.
36. Bitte hier in Stichworten eintragen.

600 Zeichen

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Wir danken Ihnen für die Bearbeitung des Fragebogens. Sollten Sie weiteren Bedarf haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen, benutzen Sie unsere Spiegel-Box (bitte mit Briefumschlag). Darin können Sie anonym oder mit Nennung Ihres Namens Lob, Anregung oder auch Kritik äußern.

Die Qualitätsbeauftragten


Dieses Formular wurde mit GrafStat (2022 / Ver 5.485) erzeugt.
Ein Programm v. Uwe W. Diener 08/2022.
Informationen
zur Premium-Version: https://www.grafstat.com
zur Bildungsversion: https://www.grafstat.de